PHÒNG ĐÀO TẠO - TRƯỜNG CAO ĐẲNG ĐÀ LẠT.
Trụ sở chính: 109 Yersin - Phường 10 - TP Đà Lạt - Lâm Đồng.
Điện thoại: 02633 822 487. Email: daotao@cddl.edu.vn
Cơ sở đào tạo 1: 01 Hoàng Văn Thụ - Phường 4 - TP Đà Lạt - Lâm Đồng
Điện thoại: 0633 827 063. Email: daotao@cddl.edu.vn
Cơ sở đào tạo 2: 53 Đào Duy Từ - Lộc Phát - Bảo Lộc - Lâm Đồng.
Điện thoại: 0633 864 965. Email: cosobaoloc@cddl.edu.vn
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ:
Tham mưu và giúp Hiệu trưởng thực hiện các công việc chủ yếu sau:
a) Xây dựng mục tiêu và kế hoạch về phát triển quy mô đào tạo tổng thể và ngành nghề đào tạo (mở rộng địa điểm đào tạo) theo từng thời kỳ, hàng năm và kế hoạch dài hạn của Trường. Tổ chức thực hiện chương trình; tổ chức nghiên cứu, xác định nhu cầu đào tạo; xây dựng đề án tuyển sinh, chỉ tiêu tuyển sinh. Đề xuất Hiệu trưởng ban hành các quy định về quản lý chương trình đào tạo.
b) Quan hệ và thực hiện các thủ tục theo quy định với các cơ quan ở địa phương và trung ương đối với những vấn đề liên quan đến công tác đào tạo như: chỉ tiêu đào tạo hàng năm, bổ sung đăng ký hoạt động Giáo dục nghề nghiệp...
c) Thường trực Hội đồng Thẩm định Chương trình - Giáo trình.
d) Theo dõi và quản lý chương trình đào tạo, giáo trình của Trường. Hàng năm phối hợp với các khoa đề xuất việc xây dựng, thay đổi, điều chỉnh chương trình, giáo trình, học liệu dạy nghề phù hợp với mục tiêu đào tạo và nhu cầu xã hội.
đ) Xây dựng kế hoạch đào tạo, theo dõi tiến độ đào tạo hàng năm của Trường.
e) Chủ trì công tác tuyển sinh hệ chính quy: Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác tuyển sinh hàng năm (xây dựng đề án tuyển sinh đào tạo của trường); tổ chức, theo dõi, phối hợp với phòng Công tác học sinh – sinh viên quản lý biên chế lớp học; thực hiện triển khai các phương án tuyển sinh (truyền thông, Marketing phục vụ công tác tuyển sinh của nhà Trường); quản lý phát hành và thu nhận hồ sơ đào tạo, lưu trữ tạm thời và bàn giao các phòng ban liên quan; soạn thảo các loại văn bản liên quan liên quan đến tuyển sinh (thông báo tuyển sinh, thông báo nhập học..); chủ trì tổ chức Hội nghị tuyển sinh hàng năm để tổng hợp báo cáo kết quả công tác tuyển sinh trong năm và đề xuất phương hướng, biện pháp, kế hoạch tuyển sinh năm tiếp theo.
f) Chịu trách nhiệm về nội dung và chất lượng đào tạo của trường.
g) Chịu trách nhiệm về chất lượng kỹ năng nghề và nội dung hội thi tay nghề cho học sinh, sinh viên.
h) Giám sát, kiểm tra thực hiện tiến độ giảng dạy theo thời khóa biểu của các khoa.
i) Định hướng, tổ chức xây dựng và biên soạn ngân hàng đề kiểm tra kết thúc môđun, môn học.
k) Quản lý toàn bộ quá trình và kết quả đào tạo; xét tốt nghiệp, công nhận và cấp bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận theo quy định.
l) Tổ chức hội thi, hội giảng về chuyên môn nghiệp vụ, dự giờ, đánh giá giáo viên, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng nghề cho giáo viên.
m) Xây dựng và hướng dẫn các khoa chuyên môn thực hiện các quy trình quản lý chất lượng, các biểu mẫu, báo cáo liên quan đến công tác đào tạo.
n) Kiểm tra công tác giáo vụ của các khoa. Theo dõi, tổng hợp, đánh giá kết quả về hoạt động đào tạo của trường; thống kê, làm báo cáo theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ giáo dục và Đào tạo, của cơ quan quản lý cấp trên và của Hiệu trưởng.
o) Quản lý và sử dụng có hiệu quả người lao động, cơ sở vật chất và các phương tiện, thiết bị được nhà trường giao.
p) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu trưởng.
CƠ CẤU NHÂN SỰ:
- Ông Lê Đoàn Đình Đức – Trưởng Phòng Đào tạo.
- Ông Đào Thanh Hải - Phó Trưởng Phòng
- Bà Từ Phan Nhật Phương - Phó Trưởng Phòng
Phòng Ðào Tạo
Tin tức mới nhận